Le management

Le management, c’est manager les Hommes. C’est faire preuve de directivité, pas d’autorité par l’utilisation du pouvoir sur les Hommes. Il s’agit d’une autorité juste.

Le management, c’est accompagner, montrer le chemin et les objectifs à atteindre.

Le management, c’est réfléchir et co-construire les moyens pour avancer avec les compétences du terrain, l’expérience des Hommes sans être dans la satisfaction des besoins personnels qui, dans le cadre professionnel, n’apporte que dérives et irrespect de l’équipe et à termes de l’entreprise.

Le management, c’est être garant des règles, des lois et des procédures tout en respectant et accueillant le libre arbitre. Libre arbitre, fonction de se remettre en question et d’ajuster en souplesse. Ou de maintenir le cap donné s’il a toujours du sens.

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